深汕特别合作区易能电气有限公司招聘简章-九游会网页入口

深汕特别合作区易能电气有限公司是深圳易能电气技术股份有限公司(www.enc.net.cn)全资子公司，建筑面积37560平米，负责变频调速产品、伺服产品、新能源系统产品的生产制造，位于深汕合作区鹅埠镇创富路易能高新产业园。

深圳易能电气技术股份有限公司是从事变频调速产品、伺服产品、plc、新能源系统研发与销售的国家级高新技术企业。在全国范围内已建立规范的市场营销服务网络和成熟的技术服务管理体系，已成立30余个办事处。产品远销德国、澳大利亚、意大利、俄罗斯等30余个国家。

一、薪酬福利

1、薪酬标准：提供行业内具有竞争力的薪酬，只要您有能力，无需为薪酬感觉不满或失望；

2、多元化激励措施：股权激励、绩效奖金、项目奖励、奋斗者奖励、年终奖励、专项奖励等；

3、公司氛围：舒适整洁的办公环境，积极快乐的工作氛围，人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；

4、人才引进：为员工办理深户招调、人才引进；

5、人性化工作时间：5天8小时工作制；

6、全方位休假管理：享受国家法定假日，提供带薪假期，如：婚假、产假、哺乳假、陪护假、年假、病假、工伤假、丧假等；

7、健全的福利保障：提供养老、医疗、工伤、失业、生育险，住房公积金，商业险；

8、丰富的文化生活：活动经费、旅游、协会活动，如：足球、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、驴友等；

9、畅通的交流平台：企业内刊《易能风采》、民主生活会、总经理热线；

10、完善的员工关怀：易能基金、福利宿舍、年度旅游、房屋补租、健康体检、结婚/生子贺金、高温补助、通讯补助、工作餐补助、慰问金、5天8小时工作制、生日party等；

11、节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金。

二、招聘岗位

（一）订单员（1人 综合薪资4k-5.5k/月）

岗位职责：

1.负责确保订单按时按质的完成出货；

2.负责监督和落实生产计划的执行，及时反馈订单生产出货异常。

岗位要求：

1.男女不限，年龄35岁以下，高中/中专以上学历；

2.一年以上相关岗位工作经验，有仓管经验者优先；

3.熟练使用办公软件，数据敏锐性较好；

4.沟通能力较好，责任心强，良好的团体意识。

（二）行政专员/招商专员（1人 综合薪资5k-7k/月）

岗位职责：

1.招商工作

（1）负责外部产业资源的拓展和对接，挖掘潜在客户；

（2）有效识别企业客户的需求，做好企业客户资源拓展、客户拜访、接洽、谈判、签约等；

（3）负责产业资源的拓展，丰富产业资源引进渠道，拓展代理机构等第三方中介合作关系，拓宽客户来源；

（4）负责日常客户现场接待及园区推介讲解，根据客户需求洽谈租赁条款，达成合作关系；

（5）负责租赁合同执行跟进，及时跟进客户租赁资源信息变更；

（6）负责每月对客户的租金、水电等费用核算，派发、开票、跟进、收款等；

（7）招商推广等活动的执行，签约客户的进场及筹备；

（8）负责招商推广文案策划、撰写，及时发布相关推送广告；

（9）负责定期回访客户，了解客户意见及需求；

（10）负责完成公司领导交办的其他工作任务。

2.物业管理工作

（1）负责协助领导建立物业管理相关体系制度、流程，并监督有效实施；

（2）负责协助行政总务管理协助工作；

（3）负责园区物业管理服务的跟进、处理与执行；

（4）负责完成领导交办的其他工作任务。

职位要求：

1.全日制大专及以上学历，市场营销、企业管理、公共关系及相关专业；

2.两年及以上的相关工作经验；

3.形象气质佳，有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；

4.具有较强的计划、协作能力、责任心，良好的职业道德和积极乐观的人生态度；

5.具有一定的文案、策划能力，较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

6.具有一定的招商及物业管理工作经验，有驾照者优先。

（三）中试工程师（2人 综合薪资5k-8k/月）    

岗位职责：

1.负责对伺服、变频器产品的功能和性能进行测试；

对样机和电子元器件的测试；

2.整理测试数据和制作测试工装，对测试的数据进行分析总结，并提出合理的改善建议。

岗位要求：

1.全日制大专以上学历，熟悉变频器、伺服及各种电子元器件的工作原理；

2.动手能力强，思维开阔，对测试比较感兴趣，并期待向专业的测试方向发展；

3.能熟练使用各种常用测试仪器，如示波器、万用表、功率分析仪等。

（四）人事助理/专员（1人 综合薪资4k-6k/月）    

岗位职责：

1.负责一线员工的招聘工作；

2.负责办理员工入职、离职、转正等手续的办理与跟进；

3.负责每月计算员工考勤并协助上级做好员工关系（员工培训）；

4.协助做好其它的人事行政管理工作，并监督公司各项规章制度的执行与落实。

岗位要求：

1.全日制大专以上学历，企业管理相关专业；

2.热爱人力资源工作；

3.有一年以上制造型企业人力资源工作经验；

4.良好的服务意识，团队协作较好。

（五）操作工（8名 综合薪资3.5k-5.5k/月）  

岗位职责：

负责变频器的焊锡、装配、测试等工作。

岗位要求：

初中以上学历，身体健康，无不良嗜好，有电子厂工作经验者优先。

（六）检验员（3名 综合薪资3.5k-5.5k/月）  

岗位职责：

负责零部件的正常物理检验，检测设备的维护保养工作及工作区域的6s管理。

岗位要求：

初中以上学历，身体健康，无不良嗜好，有电子厂iqc或相关iqc工作经验者优先。

联系电话：人力资源部电话：0755-26511088转8011

（詹先生18017139172）或8018（杨小姐13612918964）