协同网上网下 招揽白领蓝领 深汕特别合作区加强促就业惠民生-九游会网页入口

　　“我在深汕的企业实习过3个月，对深汕有直观的了解，当地宜人的自然风景和广阔的发展前景，让我坚定了毕业后回到深汕工作生活的想法。”不久前结束的一场大学生招聘会，湖北大学信息电子工程专业的李爽同学对未来充满了憧憬。

　　实地走访企业摸清用工需求、搭建政校企合作平台、推动劳务协作输送人才、组织“直播带岗”创新招聘方式、鼓励居民自主创业......第二批主题教育开展以来，深圳市深汕特别合作区统战社会建设局紧紧围绕党中央和省、市上级单位各项工作部署要求，坚决扛起稳就业、促就业的政治责任，多措并举、聚力攻坚，切实把主题教育成果转化为高质量就业的实际成效。

　　调研企业 摸清用工需求

　　随着主题教育走深走实，区统战社会建设局深入深圳市纳米港有限公司、深圳爱德泰科技有限公司、深圳市特区建工科工集团盛腾科技有限公司等辖区重点企业实地走访调研，了解我区企业人力资源服务需求，开展政府、人力资源机构、企业三方座谈，搭建企业与人力资源服务机构沟通桥梁。

　　截至目前，区统战社会建设局已促成深圳爱德泰科技有限公司等4家辖区企业与深圳市冠联人力资源有限公司等人力资源服务机构达成协作意向，有效缓解企业订单高峰期用工需求。

　　“线上 线下” 丰富招聘形式

　　8月28日上午，区统战社会建设局举办了2023年深汕特别合作区第3季“直播带岗”线上招聘活动，邀请辖区19家重点企业，提供近700个优质岗位。此次直播历时近3小时，直播间热度达1.6万人次、互动点赞量达2.3万人次，吸引1200余人次在线咨询岗位、5000余人次“驻足”观看，截至目前，约136人在线投递简历。

　　区统战社会建设局通过定期开展线上招聘，拓宽线上就业渠道，充分利用微信公众号、微信小视频、抖音等新媒体途径发布招聘预告，常态化开展“才汇深汕”直播带岗线上招聘活动，扩大招聘宣传覆盖面。

　　除此之外，区统战社会建设局抢抓“金九银十”应届毕业生求职窗口期，赴汕尾、广州、长沙、武汉4所城市、10所高校和职校举办10场校园招聘会，邀请辖区42家重点企业参加，包括华润电力、比亚迪等知名国企和龙头民企，涉及金融证券、建筑科技、互联网、基础设施建设、人力资源、酒店旅游等行业，累计提供岗位数2000多个。

　　每场校园招聘活动后均建立毕业生就业群，通过线上平台继续收取毕业生简历，截至目前，已有289名学生进群咨询并对接就业信息，实现招聘“不打烊”。

　　搭建政校企等平台 稳定人才输送

　　在校园招聘会期间，区统战社会建设局与各省内外高校开展了8场座谈交流会，与海丰县中等职业技术学校、仲恺农业工程学院、湖南工程学院、湖北大学、中南民族大学、武汉纺织大学等6所高校和职校签订人才培养战略合作框架协议，达成长期长效的人才引进机制意向。

　　此外，区统战社会建设局还与外地人社部门建立长期合作关系，组织辖区内20家重点企业赴贵州遵义市桐梓县和习水县举办“春风行动”招聘会，并分别与桐梓县、习水县人力资源和社会保障局签署劳务协作框架协议，持续向两地推送我区企业岗位需求，有针对性地面向桐梓县和习水县群众开展用工宣传，拉进两地人力资源关系，形成良好的人才输送环境，扎实推进劳务协作走深走实。

　　（通讯员 侯奕霖 肖俊发）